传承红色基因 发挥“民生力量”

民生银行苏州分行16年倾心尽责服务地方发展

行远自迩，踔厉奋发。2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”开局之年，民生银行苏州分行承载16年发展积淀，在新征程中用心展现新担当，用情实现新作为，用力开创新局面，始终坚持与时代大势同行，与国家战略同步，与实体经济共荣，与社会民生同脉。

以党建为“灯塔” 坚持党的思想引领

党建是引领方向的“灯塔”。民生银行苏州分行党委始终把党建工作摆在突出位置，在总行党委领导下，坚决贯彻中共中央关于加强基层党组织建设的各项工作部署，全面落实从严治党要求，紧紧围绕“以党建促业务、以业务强党建”的工作理念，将党建工作和经营工作相结合，形成了“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面，实现了党建工作与业务工作的“双促进”、“双提升”。

为满足疫情防控和复工复产各项金融需求，彰显金融企业的责任担当。在疫情防控的关键期，民生银行苏州分行积极组织学习贯彻习近平总书记有关疫情防控、扶贫工作、金融工作、地方考察的重要指示精神，全行战疫情、助复工、送温暖，主动走访受疫情影响严重的民营企业、中小微企业，通过极速放款、精准支持、利息减免等方式，在企业最困难的时候解决了企业的燃眉之急和后顾之忧。

党委班子成员采取多种形式，借助“学习强国”和总行“党史天天学”等载体平台，采取集中学习、分组讨论、开展调研、党课培训等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，反复学、扎实学，推动党员领导干部理论学习制度化常态化，理论学习走深走实走心，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，做到学思用贯通、知信行统一。

筑牢党史学习教育根基  不忘发展初心

在中国共产党建党百年之际，苏州分行党委认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，全面落实党中央、总行党委对党史学习教育的工作要求，制定党史学习教育工作方案，号召全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局。

苏州分行不断完善学习机制，举办“民生大讲堂”，由分行党委书记、外聘专家为中级管理人员讲党课；落实基层党委“三会一课”制度，落实党员学习教育培训全覆盖。6月19日，民生银行苏州分行举办“学党史，守初心，担使命，有作为”党史学习专题党课活动。苏州分行党委书记、行长曹亮同志为辖内全体党员同志上了一堂题为《百年恰是风华正茂——中国共产党奋斗历程与启示》专题党课，通过重温中国共产党百年建党历史，在学习党史中汲取奋进的力量，不断开拓进取，自觉在党史学习教育实践活动中守初心、担使命，传承红色基因，践行奋斗之志。

除此之外，各基层党支部还围绕追寻党在苏州的光辉历史开展党建一系列活动，如组织参观了太湖游击队纪念馆、沙家浜革命纪念馆等红色基地，组织党员集中观看影片《血战湘江》等红色影片，组织开展赴井冈山开展党史教育培训和青年党员缅怀先烈等活动。通过举办“学党史，守初心，担使命，有作为”的党史学习教育知识竞赛活动，重温光辉历史，以优异成绩向建党百年献礼，书写新时代苏州民生事业的辉耀新篇章。

在加强党的教育的同时，苏州分行积极响应国家扶贫号召，贯彻落实总行各项扶贫工作。 2019年开始，分行积极帮扶定点扶贫县封丘县销售农产品，主动采购新疆扶贫物资，推动消费扶贫，助力脱贫攻坚。

培养英才  建设高素质人才队伍  

人才是企业最宝贵的资源。民生银行苏州分行健全培养机制、打通流通机制、开拓晋升机制、完善管理机制，实现人才的合理配置，充分发挥人才队伍建设在转型发展中的助推作用。

在苏州分行分人员结构中，青年员工占据相当大的比重，是苏州分行发展的生力军。在着力培养青年员工方面，分行启动了帮助新员工尽快融入新环境的“融新计划”，开放业务转岗机会的“璞玉计划”，培养优秀理财经理的“青蓝计划”，引导优秀青年骨干到各关键岗位发挥作用的“鹏程计划”，通过制定培训方案、开放转岗机会、配备职业导师等方式，培养、储备基层一线的优秀年轻干部，建立分行的干部人才库，为青年员工提供了更广阔的发展平台。

苏州分行的人才队伍管理不仅包括培养和晋升，还涉及到学习发展等方方面面。该行成立了培训中心，员工培训全面化、常态化。从2018年开始，苏州分行开始搭建培训体系，建立各条线专业学习发展地图，邀请各类专家开展培训。同时完善人才价值评估体系，科学规划员工职业生涯。

苏州分行把“党建带团建”作为分行党建的重要内容，依托丰富多彩的活动实现团建工作的长远发展，引导青年员工勇于担当，主动作为，积极投身改革转型的发展中。在建党百年之际，分行团委开展了“追思英雄，不忘使命”青年党员缅怀先烈活动，组织青年员工们瞻仰烈士纪念碑，参观新四军太湖游击队纪念馆，追忆先烈的英雄事迹。党的事业离不开青年，青年的成长更离不开党，把“党建带团建”作为一项重要工作来抓，不断增强党、团组织的凝聚力、战斗力，实现党建团建工作的长足发展。

打造“红色引擎” 用心服务民营企业

不忘初心，牢记使命，民生银行苏州分行始终坚持服务实体经济，加大支持民营企业服务力度，将党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实，让党建工作真真切切成为推进企业发展的“红色引擎”，实现党建与核心工作深度融合、同频共振。

民生银行苏州分行对于不同类型的民营企业，通过建立民营企业的分层分类服务体系，根据民营企业的规模，分为重点民企、中小民企和小微民企，分别提供定制化、标准化和批量化的分层精准服务，根据企业需求有的放矢，实现了需求全覆盖。近年来，民生银行苏州分行开展了近百场不同类型的民营企业业务对接活动，既有针对战略民企和上市公司的，也有特色行业民企，特定商圈商户，以及上下游供应商和经销商，通过批量业务推介，精准把握客户需求，实现对民企的批量开发和服务。

民生银行作为国内小微金融的首倡者、引领者，为切实缓解小微企业融资难、融资贵的问题，苏州分行在经营小微金融的十三年间不断优化信贷流程，落实续贷政策，持续升级小微金融服务模式，不断完善小微信贷产品种类，创新推出了极优贷、苏易贷、足值保、小额担保贷等口碑产品，得到了广大小微客户的一致认可。据了解，从发放第一笔个人经营性贷款至今，民生银行苏州分行已累积发放小微贷款金额近1700亿元，为累计2.6万户小微企业主提供融资服务。

民生银行苏州分行负责人表示，抓好党建工作是一切工作顺利开展的基础和保证。苏州分行今后将进一步探索和丰富党建工作方法，建好基层堡垒，不断提高党组织的战斗力量，提升队伍的凝聚力。面对新时代新任务，民生银行苏州分行将始终秉承“服务大众，情系民生”的企业使命，倾心尽责地服务苏州地方发展。